1. Contexto da empresa

Quem é a MBM Soluções para RH

A MBM Soluções para RH é uma empresa fundada em 2023 com o objetivo de apoiar pequenas e médias empresas e startups na estruturação da gestão de pessoas.

A empresa surgiu ao identificar uma situação comum no mercado: muitas organizações estão em fase de crescimento, porém ainda não possuem um setor de Recursos Humanos estruturado. Isso gera dificuldades em áreas como recrutamento, organização de processos internos e tomada de decisões relacionadas a pessoas.

Nesse cenário, a MBM atua oferecendo apoio estratégico, personalizado e ético, ajudando empresas a crescer de forma sustentável com:

• Profissionais adequados para cada função
• Processos de gestão de pessoas mais eficientes
• Decisões mais seguras e bem fundamentadas

Com o crescimento da empresa, surgiu a necessidade de fortalecer sua presença digital e transmitir maior profissionalismo ao mercado.

2. Desafio do projeto

Problema identificado

Antes do projeto, o site da empresa estava sendo desenvolvido de forma amadora pela própria sócia da MBM.

Embora a iniciativa demonstrasse proatividade, o resultado final apresentava alguns problemas importantes:

• O site não transmitia autoridade e credibilidade compatíveis com os serviços oferecidos
• A estrutura de páginas era limitada
• A experiência de navegação não estava otimizada
• Não havia uma base estruturada para estratégias de SEO

Na prática, o site não refletia o nível de profissionalismo da empresa e também não funcionava como uma ferramenta estratégica de geração de oportunidades.

O desafio era transformar o site em um ativo digital profissional, capaz de representar a marca e apoiar o crescimento da empresa.

3. Solução aplicada pela Nexo

Desenvolvimento com o serviço Nexo Plus

Para resolver esse desafio, a Nexo aplicou o seu serviço Nexo Plus, voltado para o desenvolvimento de sites institucionais modernos e estruturados para crescimento digital.

O projeto teve como objetivo criar um site com:

• Design profissional
• Navegação clara e organizada
• Estrutura preparada para SEO
• Acesso otimizado em diferentes dispositivos

Site responsivo

O novo site foi desenvolvido para funcionar perfeitamente em diferentes dispositivos, incluindo:

• Celulares
• Tablets
• Computadores

Isso garante uma boa experiência para usuários que acessam o site em diferentes formatos de tela.

Estrutura institucional completa

Foi criada uma estrutura de páginas que apresenta melhor a empresa e seus serviços:

• Página inicial
• Página institucional (Quem somos)
• Página com lista de serviços
• Páginas individuais para cada serviço oferecido

Estratégia de páginas específicas para serviços

Um dos pontos estratégicos do projeto foi a criação de páginas dedicadas para cada serviço da MBM.

Essa estrutura traz dois benefícios importantes:

• Facilita a compreensão dos serviços pelos visitantes
• Melhora o potencial de posicionamento no Google

Quando cada serviço possui sua própria página, torna-se possível aplicar técnicas de SEO de forma mais eficiente, aumentando as chances de aparecer em buscas relacionadas aos serviços oferecidos.

4. Resultados alcançados

Impactos iniciais do projeto

Mesmo sem investimento em publicidade online até o momento, o novo site já começou a gerar resultados de forma orgânica.

Entre os principais impactos observados estão:

• Recebimento de novos contatos vindos diretamente pelo site
• Melhoria na percepção de profissionalismo da empresa
• Feedback positivo de clientes que já conheciam a MBM

Alguns clientes antigos relataram que gostaram da nova estrutura do site, destacando a aparência mais profissional e organizada.

5. Conclusão

O projeto demonstrou como um site bem estruturado pode se tornar um importante ativo estratégico para uma empresa.

Com o novo site desenvolvido pela Nexo, a MBM Soluções para RH passou a contar com:

• Uma presença digital mais profissional
• Uma estrutura preparada para crescimento orgânico no Google
• Um canal adicional para geração de novos contatos

Mesmo sem campanhas pagas, o site já começou a cumprir um papel importante na construção de autoridade e geração de oportunidades para a empresa.